Para empresas de EE. UU.
Nearshore staffing que trabaja en su horario
Ayudamos a empresas de todo Estados Unidos y Canadá a contratar profesionales verificados y de habla inglesa de México y Latinoamérica que trabajan en su horario.
Cómo funciona
De la primera llamada al primer día
- 01
Cuéntenos sobre el puesto
Una llamada breve para conocer el trabajo, las herramientas, su horario y la persona ideal para su equipo.
- 02
Buscamos y evaluamos
Reclutamos en toda Latinoamérica y verificamos el inglés, la experiencia y las habilidades para este puesto.
- 03
Usted entrevista una lista corta
Solo conoce candidatos que nosotros mismos contrataríamos, y usted toma la decisión final.
- 04
Empiezan y seguimos cerca
Ayudamos con la incorporación y seguimos en contacto para que la colocación funcione para ambas partes.
Coincidencia de horarios
Encuentre talento cerca de usted
Elija su ciudad para ver cómo coincide su jornada con los principales centros de talento de Latinoamérica y de dónde contratan las empresas de su mercado.
Seleccionada
Houston, TX
Hora de Chicago
Países que sugerimos para Houston
- México: El mismo horario que Houston durante buena parte del año y el grupo más amplio de profesionales bilingües justo al lado.
- Colombia: Fuerte en software, finanzas y soporte al cliente, una hora por delante de Houston en invierno y con el mismo horario en verano.
- Costa Rica: Una larga tradición apoyando a empresas de EE. UU., en hora estándar del Centro todo el año.
| Centro de talento | Comparado con Houston | De 9 a. m. a 5 p. m. en Houston es |
|---|---|---|
| Ciudad de México | Misma hora | de 9 a. m. a 5 p. m. |
| Bogotá | 1 hora más | de 10 a. m. a 6 p. m. |
| San José | Misma hora | de 9 a. m. a 5 p. m. |
| Buenos Aires | 3 horas más | de 12 p. m. a 8 p. m. |
| São Paulo | 3 horas más | de 12 p. m. a 8 p. m. |
Se muestra para mediados de enero; se actualiza a la hora de hoy en su navegador.
Puestos que cubrimos
Sea cual sea el puesto, encontraremos a la persona indicada
- Contabilidad y finanzasContadores, auxiliares contables, CPA y equipos de finanzas que mantienen sus cuentas en orden.
- Apoyo administrativo y ejecutivoAsistentes y coordinadores que mantienen organizados a líderes y equipos.
- Software e ingenieríaDesarrolladores, ingenieros y QA que crean y mantienen sus productos.
- Gestión de proyectos y operacionesGerentes que mantienen en marcha proyectos, personas y procesos.
- Ventas y desarrollo de negociosRepresentantes y coordinadores que llenan y mueven su pipeline de ventas.
- Marketing, sitio web y contenidoEspecialistas en marketing, redactores y administradores web que hacen crecer su audiencia.
- E-commerceEspecialistas en tiendas, marketplaces y catálogos que mantienen funcionando sus ventas en línea.
- Diseño y creatividadDiseñadores que hacen que su marca, su producto y su contenido se vean bien.
- Éxito y atención al clientePersonas que cuidan a sus clientes por chat, correo electrónico y teléfono.
- Datos y análisisAnalistas que convierten sus números en decisiones.
- Recursos humanos y reclutamientoEspecialistas en personas y talento que le ayudan a contratar y apoyar a su equipo.
Sin pagos por adelantado
Contrate talento remoto de Latinoamérica sin pagos por adelantado. Usted paga solo cuando contrata. Los profesionales con experiencia cuestan hasta un 70% menos que el costo total de una contratación comparable en EE. UU.
Calcule sus ahorrosCon sede en Houston
Conózcanos en persona
Houston es la casa de General Staffing. Nos reunimos en persona con clientes de Houston y trabajamos por video con empresas de cualquier otro lugar.
Nearshore staffing en Houston (en inglés)Preguntas de empresas
¿Qué es el nearshore staffing?
Contratar profesionales en países cercanos que comparten su jornada laboral. Para las empresas de EE. UU., eso suele significar México, Centroamérica y Sudamérica.
¿Trabajarán en nuestro horario?
Sí. Reclutamos personas que trabajan en su horario laboral. Use el buscador de ciudades de arriba para ver cómo coincide su jornada con los centros de talento de Latinoamérica.
¿Cómo evalúan a los candidatos?
Evaluamos habilidades, inglés, comunicación, afinidad cultural y compatibilidad de horarios antes de que usted conozca a alguien. Vea nuestro proceso de contratación.
¿Qué tan bueno es su inglés?
Evaluamos el inglés hablado y escrito de cada candidato, y usted mismo los entrevista antes de decidir.
¿Cobran algo por adelantado?
No. Usted paga solo cuando contrata a alguien que eligió.
¿Cuánto tiempo toma cubrir un puesto?
A menudo de 2 a 3 semanas, según el puesto y qué tan específico sea. Agende una llamada y le daremos un plazo realista para su puesto.
¿Trabajan con empresas fuera de Houston?
Sí. Trabajamos con empresas de todo Estados Unidos y Canadá. Las entrevistas y la incorporación se hacen por video.
Haga crecer su equipo por menos
Cuéntenos sobre el puesto. Le responderemos con un plan, un plazo y candidatos verificados.