Saltar al contenido principal

Términos de uso del sitio web

Última actualización:

Esta es una traducción al español de nuestros términos de uso. Si hay alguna diferencia entre esta versión y la versión en inglés, prevalece la versión en inglés.

Estos términos explican las reglas para usar generalstaffing.com (el "sitio"). Al usar el sitio, usted acepta estos términos. Si no está de acuerdo, por favor no use el sitio. Nuestra Política de privacidad explica cómo tratamos la información personal.

1. Quiénes somos

El sitio es operado por General Staffing LLC ("General Staffing", "nosotros"), 2075 East Governors Circle, Houston, TX 77092, USA. Puede comunicarse con nosotros en hire@generalstaffing.com.

2. Uso del sitio

Usted puede usar el sitio para conocer nuestros servicios, comunicarse con nosotros, enviar los requisitos de un puesto, postularse a empleos y usar las áreas de inicio de sesión a las que tenga acceso. Usted es responsable de la forma en que usa el sitio y de no compartir con nadie sus enlaces de inicio de sesión ni sus cuentas.

Podemos modificar, pausar o eliminar cualquier parte del sitio en cualquier momento, y podemos suspender el acceso de cualquier persona que incumpla estos términos.

3. Información y estimaciones

Procuramos que el sitio sea preciso y esté actualizado, pero no podemos prometer que cada detalle esté completo o vigente. Las vacantes pueden cambiar o cerrarse en cualquier momento.

Los precios, los rangos de costos, las cifras de ahorro y los resultados de nuestra calculadora de ahorros son estimaciones solo a modo de orientación general. No son cotizaciones ni ofertas. Su precio real depende del puesto, de la experiencia del profesional y de su país, y se le confirma directamente antes de que usted contrate.

4. Sin asesoramiento profesional

El sitio, incluidos nuestro blog, las preguntas frecuentes y el glosario, ofrece información general. No constituye asesoramiento legal, fiscal, contable, laboral ni migratorio. Para obtener asesoramiento sobre su situación, consulte a un profesional calificado.

5. Postulaciones, formularios y otros envíos

Cuando nos envía una postulación a un empleo, un formulario, un mensaje de chat o cualquier otra cosa a través del sitio, usted confirma que la información es exacta y que tiene derecho a compartirla. La usamos para responderle y para prestar nuestros servicios, como se describe en nuestra Política de privacidad.

  • Postularse a un empleo no crea una relación laboral ni una promesa de empleo, de entrevista o de oferta.
  • Enviar los requisitos de un puesto, usar la calculadora de ahorros o reservar una llamada no crea una relación de cliente ni un contrato. Nuestros servicios de staffing y reclutamiento se prestan únicamente conforme a un acuerdo escrito por separado.

Por favor, no nos envíe información confidencial que no esté autorizado a compartir, como los secretos comerciales (trade secrets) de otra empresa.

6. Propiedad intelectual

Los textos, el diseño, los logotipos, las fotos, los videos y el código del sitio pertenecen a General Staffing o a quienes nos otorgaron una licencia para usarlos. Usted puede ver, descargar e imprimir páginas para su propia información o para el uso interno de su empresa. No puede copiar, volver a publicar ni vender el contenido del sitio para otros fines sin nuestro permiso por escrito.

Los nombres y logotipos de otras empresas que aparecen en el sitio pertenecen a sus respectivos titulares.

7. Uso aceptable

Al usar el sitio, usted se compromete a no:

  • infringir ninguna ley ni los derechos de otras personas;
  • proporcionar información falsa ni hacerse pasar por otra persona;
  • enviar spam, malware ni nada dañino;
  • intentar acceder a cuentas, datos o áreas del sitio que no le pertenecen, ni eludir nuestras medidas de seguridad;
  • copiar de forma masiva el sitio o sus ofertas de empleo, incluso con herramientas automatizadas, ni someterlo a una carga excesiva;
  • usar el sitio para acosar a cualquier persona o para recopilar información personal de otras personas.

8. Enlaces y servicios de terceros

El sitio contiene enlaces a servicios operados por otras empresas y usa dichos servicios, como LinkedIn y nuestras demás páginas en redes sociales, la ventana de chat de Crisp, Google Maps, las páginas de reserva de Microsoft Outlook y el inicio de sesión con Google o LinkedIn. Esos servicios tienen sus propios términos y políticas de privacidad, y no somos responsables de su contenido ni de su funcionamiento.

9. Exención de responsabilidad

El sitio se proporciona "tal como está" ("as is") y "según disponibilidad" ("as available"). En la medida en que la ley lo permita, no hacemos promesas ni otorgamos garantías (warranties) sobre el sitio, incluida la de que esté siempre disponible, libre de errores o libre de código dañino.

10. Limitación de responsabilidad

En la medida en que la ley lo permita, General Staffing no es responsable de ninguna pérdida indirecta, incidental, especial o consecuente (consequential), ni de la pérdida de ganancias, de datos o de negocios, que se derive del uso o de la imposibilidad de usar el sitio, incluso si se nos advirtió que podría ocurrir. Algunas jurisdicciones no permiten estas limitaciones, por lo que es posible que no todas se apliquen a usted.

11. Ley aplicable

Estos términos se rigen por las leyes del Estado de Texas, EE. UU., sin tener en cuenta sus normas sobre conflicto de leyes (conflict of law rules).

12. Cambios a estos términos

Podemos actualizar estos términos periódicamente. Cuando lo hagamos, cambiaremos la fecha de "Última actualización" que aparece en la parte superior de esta página. Si sigue usando el sitio después de un cambio, se aplicarán los términos actualizados.

13. Contáctenos

¿Tiene preguntas sobre estos términos? Escríbanos a hire@generalstaffing.com, llámenos al +1 (281) 886-3607 o escriba a General Staffing LLC, 2075 East Governors Circle, Houston, TX 77092, USA.