Perguntas frequentes para empresas
O que as empresas nos perguntam antes de contratar
Respostas diretas sobre como funciona o nearshore staffing com a General Staffing, quanto custa e como começar.
O básico do nearshore
O que é nearshore staffing?
É contratar profissionais em países próximos que trabalham no seu horário comercial. Para empresas dos EUA, isso significa México e América Latina. Saiba mais em O que é nearshore staffing?
De quais países vêm os seus profissionais?
Recrutamos no México e em toda a América Latina. Veja os países onde recrutamos.
Quanto os nossos horários de trabalho coincidem?
Nossos profissionais trabalham no seu horário comercial, então vocês compartilham o dia de trabalho inteiro. Os fusos horários da América Latina costumam ser iguais ao seu ou ter uma ou duas horas de diferença, e o trabalho acontece durante o horário diurno normal deles, não em um turno noturno.
Qual é o nível de inglês deles?
Avaliamos cada candidato no inglês profissional que a sua equipe usa em reuniões, ligações e por escrito. Cada candidato pré-selecionado vem com uma breve apresentação em vídeo, para que você ouça como ele se comunica antes de conhecê-lo.
Quais funções vocês conseguem preencher?
Recrutamos em contabilidade, administração, engenharia, gestão de projetos, vendas, marketing, e-commerce e mais, do nível experiente ao sênior. Veja todas as funções que preenchemos.
Processo e prazos
Como funciona o seu processo de contratação?
São sete etapas: definimos a sua necessidade exata, buscamos candidatos, fazemos a triagem, apresentamos uma lista de pré-selecionados com apresentações em vídeo, coordenamos as entrevistas que você escolher, verificamos referências e antecedentes e apoiamos a integração. Veja nosso processo de contratação passo a passo.
Com que rapidez podemos contratar?
A colocação costuma levar de 2 a 3 semanas. O prazo exato depende da função e da rapidez com que as entrevistas podem ser agendadas.
Somos nós que escolhemos quem contratar?
Sim. Você decide quem quer conhecer e quem contrata. Nós cuidamos do agendamento, da comunicação e do feedback entre você e os candidatos.
Custo e economia
Quanto custa?
Você paga um único preço mensal por cada profissional. Ele depende da função, da experiência e do país. Veja como cobramos para conhecer as faixas mensais habituais por função, ou faça as contas com a nossa calculadora de economia.
Existe algum compromisso antes de encontrarmos alguém?
Sem compromisso até encontrarmos o candidato perfeito para você e você contratá-lo.
Quanto podemos economizar?
As empresas podem economizar até 70% em comparação com o custo total de uma contratação equivalente nos EUA. A sua economia depende da função e de quanto custaria uma contratação local equivalente.
Como trabalhamos juntos
Para quem os profissionais trabalham?
Eles entram para a sua equipe e trabalham nos seus projetos durante o seu horário comercial. Nós cuidamos da triagem, da contratação, da integração, das questões legais e da folha de pagamento para você.
E se uma contratação não der certo?
A reposição está incluída nas nossas soluções de staffing. Se um profissional não for a pessoa certa, encontramos um substituto rapidamente, com o objetivo de gerar o máximo impacto para a sua organização e o mínimo de tempo parado. No nosso serviço de recrutamento nos EUA, cada colocação inclui uma garantia de reposição.
Precisamos assinar um contrato longo?
Não. Trabalhamos com contratos mês a mês.
Como começar
Como começamos?
Envie os requisitos da vaga respondendo algumas perguntas rápidas sobre a posição, ou agende uma ligação com a nossa equipe. Depois do envio, alguém da nossa equipe liga para você o quanto antes para conversar.
Enviar uma solicitação de vaga nos compromete com algo?
Não. O envio é só o primeiro passo. Sem compromisso até encontrarmos o candidato perfeito para você e você contratá-lo.
Ainda tem alguma dúvida?
Converse com a nossa equipe, ou conte-nos sobre a função e nós cuidamos do resto.